LCN – Mataram, – Jajaran Kepolisian Daerah Nusa Tenggara Barat (Polda NTB), baru saja menyelesaikan Taklimat Akhir Audit Kinerja Itwasda Tahap II Tahun Anggaran 2025. Namun, alih-alih sekadar seremoni penutupan, kegiatan ini diwarnai penegasan keras dari Kapolda NTB Irjen Pol. Hadi Gunawan bahwa audit ini sebagai titik balik (turning point) untuk perubahan, bukan sekadar pemeriksaan administratif.
Dalam acara yang dihadiri oleh seluruh Kapolres jajaran, termasuk Kapolresta Mataram Kombes Pol. Hendro Purwoko, Kapolda menekankan bahwa audit kinerja yang berlangsung 1–10 Desember 2025 ini harus diinterpretasikan sebagai sarana pembelajaran dan evaluasi untuk menjawab tantangan organisasi dan kebutuhan nyata masyarakat.
”Audit ini merupakan langkah penting dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang transparan, akuntabel dan profesional. Saya berharap hasil ini menjadi dasar untuk melakukan perubahan ke arah yang lebih baik,”tegas Kapolda, memberikan apresiasi sekaligus ‘tantangan’ bagi seluruh Satuan Kerja (Satker) dan Satuan Wilayah (Satwil).
’Zero Tolerance’ Terhadap Kelemahan
Menanggapi arahan pimpinan, Kapolresta Mataram Polda NTB, Kombes Pol. Hendro Purwoko S.I.K., M.H., langsung menindaklanjuti hasil audit untuk Polresta Mataram.
Meskipun Polresta Mataram dilaporkan tidak menemukan kejanggalan signifikan, Kapolresta menegaskan bahwa pihaknya menerapkan prinsip ‘zero tolerance’ terhadap kelemahan sekecil apapun.
”Apapun hasil audit akan kami jadikan pedoman untuk memperbaiki kekurangan serta meningkatkan mutu pelayanan. Inilah esensi dari pelaksanaan audit: memperbaiki diri secara berkelanjutan,”ujar Kapolresta Mataram.
Ia berkomitmen menjadikan Polresta Mataram semakin profesional dan adaptif dalam menghadapi tantangan, memastikan setiap catatan dari auditor menjadi ‘peta jalan’ yang konkret untuk peningkatan kinerja.
Kegiatan Taklimat Akhir ini mengukuhkan bahwa jajaran Polda NTB serius menjadikan akuntabilitas sebagai fondasi utama dalam pelayanan publik ditahun 2025,”tandasnya.
(Orik / LCN)
