LCN – Lombok Timur – NTB, Bupati Lombok Timur, H. Haerul Warisin, secara tegas meminta 39 pejabat manajerial yang baru dilantik untuk mengusung tiga pilar utama dalam bekerja inspiratif, solutif dan adaptif. Pesan ini disampaikan usai pelantikan di Ballroom Kantor Bupati Lombok Timur, Kamis (23/10/2025), dalam rangka rotasi besar-besaran yang disebut sebagai “penyegaran organisasi.”
Dalam pidatonya Bupati Haerul Warisin menekankan kunci utama bagi para birokrat, yakni “semangat kerja”. Beliau menantang para pejabat untuk tidak sekadar menjalankan rutinitas, tetapi benar-benar menjadi agen perubahan.
”Tunjukkan bahwa Anda memiliki inspirasi, [mampu memberikan] jalan keluar terhadap persoalan-persoalan yang ada di Lombok Timur. Jangan merasa capek,”tegas Bupati, mengingatkan para pejabat untuk terus berinovasi tanpa terpengaruh oleh masa kerja yang akan berakhir.
Rotasi kali ini mencakup 18 orang Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, 12 Administrator dan 9 Pengawas. Wakil Bupati H. Moh. Edwin Hadiwijaya yang memimpin langsung prosesi pelantikan, turut menyaksikan pesan keras Bupati yang berharap rotasi ini menghasilkan “suasana baru, pemikiran baru, ide-ide cemerlang” untuk memajukan daerah dan menyejahterakan masyarakat.
Bupati Haerul Warisin mengingatkan, sumpah tersebut disaksikan tidak hanya oleh hadirin, tetapi juga oleh Tuhan Yang Maha Kuasa, sebuah pesan spiritual yang mendalam ditengah dinamika birokrasi.
Empat posisi strategis yang terisi dalam rotasi ini, antara lain:
Sekretaris DPRD: Drs. Iswan Rakhmadi, MM, Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat: Ahyan, S.H., M.H, Asisten Perekonomian dan Pembangunan: Muhammad Hairi, SIP., M.Si, Asisten Administrasi Umum, Husnul Basri, SP., M.M.A.
Rotasi ini menandai komitmen kepemimpinan Lombok Timur untuk membentuk jajaran birokrat yang lincah dan berdaya saing dalam menghadapi tantangan daerah,”tandasnya.
(Orik / LCN)
